Tham gia nhóm của chúng tôi - Nghề nghiệp tại Harbor Health
Nhân viên của chúng tôi là tài sản quý giá nhất của chúng tôi và lực lượng lao động của chúng tôi cũng đa dạng như các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Nếu bạn đang muốn tham gia một tổ chức sáng tạo, đang phát triển, dựa trên sứ mệnh, chúng tôi mời bạn tham gia nhóm tận tâm, tập trung vào cộng đồng của chúng tôi.
Nhấp vào liên kết bên dưới để tìm kiếm các vị trí mở và áp dụng.
XIN LƯU Ý: Do bản cập nhật gần đây cho ADP, bạn có thể cần xóa cookie/bộ nhớ cache nếu nút “Ứng tuyển” không phản hồi trên trang tuyển dụng.
Có một cái gì đó đặc biệt về việc là người đầu tiên.
Năm 1965, trung tâm y tế cộng đồng đầu tiên trong cả nước được khai trương trên bán đảo Columbia Point nghèo khó và cô lập ở Dorchester, Massachusetts. Ngày nay, trung tâm y tế đó được gọi là Geiger Gibson, để vinh danh hai bác sĩ đã thành lập nó. Họ đã chia sẻ tầm nhìn để đối mặt với nghèo đói và bất bình đẳng thông qua việc tiếp cận tốt hơn với dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Harbor Health đã tiếp tục theo đuổi tầm nhìn đó, đáp ứng các nhu cầu sức khỏe cộng đồng hiện tại và mới nổi tại Geiger Gibson và bốn trung tâm y tế cộng đồng khác của chúng tôi và hai Chương trình Chăm sóc Toàn diện cho Người cao tuổi.
Các địa điểm của chúng tôi ở Dorchester, Mattapan, Brockton, Plymouth, Hyannis và Dennis. Chúng tôi chăm sóc cho hơn 30,000 bệnh nhân ở mọi lứa tuổi từ Boston đến Provincetown.
Lợi ích
Để hỗ trợ nhân viên của mình, chúng tôi không ngừng cố gắng cung cấp gói phúc lợi toàn diện.
- Bảo hiểm Y tế – Các khoản khấu trừ được Harbor thanh toán với nhân viên chỉ trả $500/cá nhân hoặc $1000/gia đình cho khoản khấu trừ.
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm nhân thọ nhóm & bảo hiểm nhân thọ bổ sung
- Khuyết tật Ngắn hạn & Dài hạn
- Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo tự nguyện, bảo hiểm trọn đời và tai nạn
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt và chăm sóc phụ thuộc
- Lợi ích sức khỏe – Chương trình hỗ trợ nhân viên, ứng dụng thiền CALM, bồi hoàn sức khỏe và các chương trình khác.
- Kế hoạch Hưu trí 403B với mức phù hợp tùy ý lên tới 2%
- Thời gian nghỉ có lương (PTO) – 20-35 ngày tùy thuộc vào nhiệm kỳ và vai trò
- 11 Ngày nghỉ có lương ngoài PTO
Tìm hiểu thêm về cơ hội việc làm hiện tại